La Chambre Nationale d’Agriculture de Guinée (CNA) trouve ses racines dans une histoire marquée par plusieurs réformes institutionnelles. Créée à l’origine sous l’administration coloniale, l’idée de former une chambre agricole est née dans les années 1920 avec la mise en place des Chambres d’Agriculture en Afrique de l’Ouest. C’est en 1925, sous l’administration du Gouverneur Général de l’Afrique Occidentale Française, Gaston Doumergue, que cette initiative a pris forme.

Après l’indépendance de la Guinée en 1958 et la réorganisation des institutions sous les régimes successifs, la nécessité de renforcer la gouvernance agricole s’est fait sentir.

En 1985, suite au décès du Président Ahmed Sékou Touré, la Guinée a créé la Chambre de Commerce, d’Industrie et d’Agriculture par ordonnance no 097/PRG/85 du 22 avril 1985, regroupant initialement plusieurs secteurs économiques.

Pour mieux répondre aux besoins spécifiques du secteur agricole, une scission a eu lieu le 28 décembre 1994 avec la loi no 194/037/CTRN, séparant la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Chambre d’Agriculture.

La Chambre Nationale d’Agriculture de Guinée a été officiellement créée par la loi L/95/031/CTRN du 30 juin 1995, qui a également institué les Chambres Régionales d’Agriculture. Son organisation et ses modalités de fonctionnement ont été définies par le décret no D/95/190 du 13 juillet 1995.

Depuis sa création, la CNA est un établissement public professionnel doté de la personnalité juridique et d’une autonomie financière, placé sous la tutelle du ministère en charge de l’Agriculture. Elle dispose de chambres régionales et préfectorales couvrant tout le territoire national, avec pour mission principale de représenter et défendre les intérêts des acteurs du monde rural guinéen, de contribuer à l’élaboration des politiques agricoles nationales, et de promouvoir le développement durable du secteur agricole en Guinée.

La Chambre Nationale d’Agriculture de Guinée (CNA) est un établissement public professionnel chargé de représenter, défendre et promouvoir les intérêts des acteurs du secteur agricole guinéen.

La CNA a pour missions principales :

1. Représenter et défendre les intérêts des acteurs du monde rural (agriculteurs, éleveurs, etc.) auprès des pouvoirs publics et des partenaires.
   
2. Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques agricoles, notamment en matière de distribution d’intrants, de mécanisation, de gestion des ressources foncières, forestières, aquacoles et halieutiques, et d’accès au financement.
3. Collecter et diffuser des informations agricoles et professionnelles.
4. Organiser des forums, salons, foires et autres manifestations économiques agricoles, tant au niveau national qu’international.
5. Promouvoir l’alphabétisation, l’éducation financière et l’assurance agricole auprès des exploitants et organisations agricoles.
6. Soutenir l’entrepreneuriat agricole et la formation professionnelle dans le secteur

La CNA s’appuie sur un socle de valeurs fortes qui guident son action au quotidien :

1. Engagement : Nous sommes profondément dévoués à la cause agricole et rurale, œuvrant sans relâche pour le bien-être des agriculteurs et le développement du secteur.

2. Transparence et intégrité : Nous agissons avec honnêteté, responsabilité et rigueur, garantissant une gestion transparente des ressources et une communication claire avec nos membres et partenaires.

3. Inclusion et équité : Nous valorisons la participation active de tous les acteurs, en particulier des femmes, des jeunes et des populations vulnérables, afin d’assurer une agriculture inclusive et équitable.

4. Innovation et modernité : Nous encourageons l’adoption de nouvelles technologies, méthodes et pratiques agricoles pour améliorer la productivité tout en préservant les ressources naturelles.

5. Collaboration et partenariat : Nous croyons en la force du travail collectif et en la coopération avec les institutions publiques, les partenaires techniques et financiers, les organisations professionnelles et les communautés locales.

La CNA est structurée autour de plusieurs organes :

• Assemblée consulaire

• Bureau consulaire national

• Secrétariat général

• Délégations consulaires régionales

• Antennes préfectorales et communales

• Commissions techniques

• Représentations à l’étranger

Elle travaille en lien avec les chambres régionales et préfectorales d’agriculture, couvrant ainsi l’ensemble du territoire guinée.

La Chambre Nationale d’Agriculture de Guinée est organisée selon un modèle institutionnel clair, garantissant une gouvernance démocratique, participative et efficace.

Les organes de gouvernance

• L’Assemblée Consulaire : C’est l’organe suprême de la CNA. Elle regroupe les représentants élus des différentes chambres régionales et préfectorales. L’Assemblée consulaire définit les grandes orientations stratégiques, adopte les budgets, et contrôle l’action du Bureau Consulaire National. Elle se réunit au moins une fois par an en session ordinaire.

• Le Bureau Consulaire National : Organe exécutif, il est composé du président, des vice-présidents, du secrétaire général et des membres élus. Le Bureau met en œuvre les décisions de l’Assemblée, supervise les activités quotidiennes, et assure la représentation officielle de la CNA auprès des autorités et partenaires.

• Le Secrétariat Général : Il assure la gestion administrative, financière et technique de la CNA. Placé sous la direction du Secrétaire Général, il coordonne les services, organise les réunions, prépare les rapports et veille à la bonne exécution des programmes.

• Les Chambres Régionales et Préfectorales : Ces structures décentralisées sont les relais territoriaux de la CNA. Elles assurent la représentation locale des agriculteurs, l’animation des membres, la collecte des données agricoles, et la mise en œuvre des politiques au niveau régional et préfectoral.

Principes de gouvernance

• Démocratie participative : Les membres élisent leurs représentants à tous les niveaux, garantissant une représentation fidèle des intérêts locaux.

• Transparence : La CNA publie régulièrement ses rapports d’activités et financiers, et organise des consultations avec ses membres.

• Responsabilité : Chaque organe est responsable de ses missions et rend compte de ses actions.