Membres & Représentants

La Chambre Nationale d’Agriculture de Guinée regroupe une diversité d’acteurs du secteur agricole, qui constituent la force vive de l’institution.

Composition des membres

  • Producteurs agricoles : Exploitants individuels, petits et moyens producteurs.

  • Éleveurs : Professionnels de l’élevage bovin, caprin, avicole, etc.

  • Pêcheurs et aquaculteurs : Acteurs des filières halieutiques.

  • Coopératives et groupements : Organisations collectives pour la mutualisation des moyens et la commercialisation.

  • Entrepreneurs agricoles : Acteurs de la transformation, de la commercialisation et des services agricoles.

Rôle des représentants

Les membres élisent leurs représentants lors d’assemblées locales, régionales et nationales. Ces représentants ont pour mission :

  • De porter la voix de leurs pairs auprès des instances de la CNA.

  • De participer aux débats et décisions stratégiques.

  • D’assurer la médiation en cas de conflits locaux.

  • De relayer les informations, formations et programmes vers les membres.

Nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez agriculteur, éleveur, pêcheur ou forestier, nous sommes là pour vous accompagner. Contactez-nous pour plus d’informations sur nos programmes et services.
Nous Contacter

Partenariats Institutionnels

Pour accomplir ses missions, la CNA s’appuie sur un réseau solide de partenaires techniques et financiers, nationaux et internationaux.

Textes réglementaires & statuts

La Chambre Nationale d’Agriculture de Guinée est régie par un cadre légal précis qui garantit son fonctionnement autonome et sa légitimité.

Principaux textes fondateurs

  • Loi n° L/95/031/CTRN du 30 juin 1995 : Loi portant création, organisation et fonctionnement de la CNA.

  • Décret n° D/95/190 du 13 juillet 1995 : Décret d’application précisant les modalités pratiques de fonctionnement.

Contenu des textes

Ces textes définissent :

  • La personnalité juridique et l’autonomie financière de la CNA.

  • Ses missions principales : représentation, conseil, formation, médiation.

  • L’organisation institutionnelle : organes de gouvernance, chambres régionales et préfectorales.

  • Les modalités d’élection des membres et représentants.

  • Les règles de gestion financière et administrative.